获取全面的创新解决方案

我们在 170 个国家地区向参与者提供更精简、以员工为本的股权激励计划,因此无论您的员工身处何地,您都能放心,我们将为您提供合规、高效且一致的方案。欢迎探索以下解决方案。

员工购股计划(ESPP)
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员工购股计划(ESPP)

让员工购买公司股份。

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股票期权

员工可按预定价格购买公司股份,通常视乎绩效或服务年资而定。

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股票增值权

追踪股份升值的价值,而无需实际持有股份。

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递延/限制性股份奖励

股份于现时授予,但于未来时间交付。

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Woman looking into Cross-border solutions

基于绩效的奖励

股份根据公司或个人达成特定绩效目标而授予,归属取决于是否达标。

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为您与您的企业提供创新的解决方案

我们在全球管理员工股权激励计划,凭借逾 30 年的行业经验与专业知识,为企业提供全面支援。我们的直观科技简化了计划管理流程,让管理团队更高效处理相关工作,同时让员工能轻松参与并管理其持股。

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计划参与者

170170

国家和地区

1,0001,000+

员工股权激励专家

500500+

遍布全球的支援人员

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为全球员工提供更简化的股权激励计划

跨国企业的员工股权激励计划往往相当复杂,需要遵从不同地区的合规、税务及申报要求。我们具备专业知识与丰富经验,协助您制定与企业成功紧密连结的员工股权激励计划,以吸引、留住并激励人才。同时,我们协助您保持合规、保障资产安全,并更轻松地实现计划目标。

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以任何货币进行即时交易

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适用于全球及特定国家/地区的员工股权激励计划

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企业行动、股息及代理投票处理

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预扣税与跨境员工流动追踪

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客户服务中心与支援团队

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涵盖所有主要交易所

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合规、税务及申报支援

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代理人、托管及资金解决方案

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股份转移及登记服务

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支持多种语言

Computershare 的独特优势

我们深知员工股权激励计划的成功对企业而言至关重要,而您需要的是一位能理解您的目标,并能提供与企业目标一致的员工股权激励方案的合作伙伴。

业界领先的专业实力与全球网络

凭借经验丰富的服务团队,为您的员工股权激励计划管理提供务实的一站式专业支持,有效提升运营效率。我们结合全球化服务网络与深厚的本地专业优势,协助全面优化您的员工股权激励计划,提供财务报告、信托服务以及因应不同市场环境而度身订造的专业解决方案。

以科技赋能参与者

通过简单易用的线上 平台,让员工轻松管理其股权激励计划,随时查阅持仓与历史记录、执行交易及追踪归属进度,从而有效规划个人财务。

专人服务、即时支援、值得信赖

通过电话与电邮,我们的专业团队以多语言提供即时人工支持,为全球员工提供清晰指引与可靠协助,持续提升信心与参与体验。

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“凭借我们的全球布局,您可以放心,我们提供的解决方案不仅符合各地法规要求,也因应不同地区的文化和商业管理,做到真正的本地化与专业化。”

杜悦

中国内地业务拓展总监

“我们相信,真正有效的员工股权计划始于深入理解您最重视的核心需求。因此,我们耐心了解每个细节、提出问题并认真聆听,务求为您的企业与员工打造真正契合需求的方案。”

Iraj Khan

欧洲、中东及非洲地区员工股权激励计划营运总监

“我们一直专注于全球员工股权激励计划,确保所提供的方案与您的组织目标和战略方向保持一致,并协助您提供更具竞争力的福利,以吸引、留任并激励顶尖人才。”

Zackary Crumpton

北美地区客户关系管理主管

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相关解决方案

运用我们多样化的创新解决方案,全面提升您的员工股权激励计划及参与者体验。

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我们拥有超过 1,000 名遍布全球主要市场的股权激励专家,协助您设计并推行最合适的员工股权激励解决方案。

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