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Karriere im Finanzdienstleistungsbereich mit großem Potenzial

Seit unserer Gründung in Melbourne im Jahr 1978 haben wir in die ganze Welt expandiert. So gewinnen wir weltweit einzigartige Erkenntnisse und können Best Practices und Innovationen auch lokal nutzen, um unseren Wettbewerbsvorteil zu stärken und marktführende Lösungen anzubieten. Wir beschäftigen über 12.000 Mitarbeiter an über 80 Standorten in mehr als 20 Ländern.

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Mehrwert für Dich

Wir sind ein aufgeschlossenes und familiäres Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Dir helfen, zu wachsen. Bei Computershare findest Du neue Freundschaften, einen starken Teamgeist und eine Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen wertschätzt. 

Ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann

Issuer Services

Seit 1978 vertrauen Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Verwaltung ihres Aktionärsregisters, bei Kapitalmaßnahmen und Aktionärsversammlungen auf uns.

Communication Services

Mit mehr als 30 Jahren Markterfahrung und technologischem Fachwissen sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für essenzielle Kommunikation, d.h. für sensible und regulierte Kommunikation wie beispielsweise im Banken-, Versicherungs- oder Versorgungssektor.

An unseren Standorten in der ganzen Welt wickeln wir milliardenfach die Kommunikation für unsere Kunden ab. Unser Team entwirft, erstellt, liefert, empfängt, speichert und verwaltet geschäftskritische Kommunikation. Unsere Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, Vorreiter in ihrer Branche zu sein.

Früher Einstieg

Wir sind nicht nur ein Mix aus unterschiedlichen Kulturen und Sprachen: Computershare bringt verschiedene Generationen zusammen und fördert damit einen interessanten und erfolgreichen Austausch. Es freut mich, dass bei Computershare diese Einstellung eine Selbstverständlichkeit ist

Agnes Domanski, Financial Accountant

Seit den Anfängen von Computershare Deutschland arbeite ich mit Kollegen aus aller Welt eng zusammen. Ob bei der Erarbeitung von Lösungen oder am Mittagstisch (sechs Kollegen aus sieben Nationen) – der Mix an Kulturen war und ist für uns immer eine Bereicherung.

Florian Kirschner, Software Architect

Ein diverser Arbeitsplatz

Einer der größten Vorteile unseres Unternehmens ist das Potenzial und die Diversität unserer Mitarbeiter. Wir wollen das einzigartige Wissen und die Erfahrung eines jeden Mitglieds unseres Teams nutzen und es zu herausragenden Leistungen befähigen. Wir streben danach, all unseren Mitarbeitern die gleiche Chance zu bieten, ihre Ideen sowie ihre Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen und ihre Fähigkeiten zu zeigen. Eine unserer strategischen Prioritäten ist die Investition in Initiativen zur Förderung von Diversität und Inklusion in unseren Unternehmen.

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